LA PENSION – TRAVAIL… A QUEL PRIX ??
Je vous présente mon « PACK-HARMONIE »

J’avais arrêté les pensions-travail...

Parce qu’à force de voir des chevaux mal préparés, ou livrés à des propriétaires peu investis, j’en avais perdu le goût.
Mais devant les nombreuses demandes, j’ai décidé de reprendre.

Mais à ma manière, et surtout, AU JUSTE PRIX.
Parce qu’il est temps que les mentalités changent ! 

⏳ Le temps : l’ingrédient invisible, mais essentiel

Ce que beaucoup oublient, c’est le temps colossal que cela demande.
Débourrer, rééduquer ou approfondir le dressage d’un cheval, ce n’est pas simplement “monter sur le cheval et c’est réglé”.
C’est un travail profond, progressif, et permanent, qui commence au sol, dès la relation quotidienne, et continue dans chaque interaction.
Rien que le trajet entre les écuries et le manège peut parfois me prendre une demi-heure de travail, parce que le cheval en a besoin : gérer une émotion, désamorcer une tension, consolider une confiance, ou simplement apprendre à rester calme dans son environnement.
Et ça, c’est du travail. C’est de l’éducation. Ce n’est pas du “temps perdu”, c’est la base de tout.

➡ Quand on sait que mon tarif de coaching individuel est de 50€/h, il suffit de faire le calcul pour comprendre qu’un entraînement complet, avec tout ce que cela implique, représente bien plus que le simple prix d’une pension et de quelques séances.

💪 Un métier exigeant et responsable

Travailler avec un cheval reste un métier dangereux, même avec toute l’expérience et toute la vigilance dont peut faire preuve un professionnel qualifié.
Nous manipulons un animal de plus d’une demi-tonne, sensible et réactif, doté de réflexes et de sens bien plus développés que les nôtres.
Les éducateurs qui font ce métier connaissent les risques : douleurs chroniques, coups, fatigue physique et mentale.
Parce que nous mettons nos corps et notre sécurité en jeu, chaque jour, pour accompagner ces chevaux dans la douceur et la confiance.
C’est pourquoi chaque décision, chaque geste, chaque intervention est réfléchie, mesurée et sécurisée.

➡ Ce n’est pas un jeu. Ce n’est pas anodin. Et c’est aussi pour cela que le prix doit refléter la réalité du terrain et de la responsabilité.

👣 Un duo de travail : moi, et mes cavalières formées

Mais plus que tout, je porte seule la responsabilité de mes écuries. J’en suis le pilier et je ne peux pas me permettre de me blesser.
Je dois intégrer cette réalité-là : le travail monté sera désormais réalisé par une cavalière formée par moi-même, qui agit sous ma supervision directe.

➡ Je reste responsable du travail, du suivi et de la cohérence du programme.
➡ Je prends en charge tout le travail à pied, la préparation mentale, émotionnelle et physique du cheval, ainsi que la transition vers le travail monté.
➡ Lorsqu’un cheval est manipulé par deux personnes, il apprend à accepter différentes sensibilités et façons d’interagir, ce qui développe sa tolérance et sa capacité d’adaptation.

Cette exposition progressive développe sa tolérance et son adaptabilité, le rendant par la suite plus accessible, plus équilibré et moins exclusif, facilitant un lien harmonieux et respectueux avec son propriétaire.

🌱 Une vision globale, progressive, juste

Eduquer, c’est créer un langage commun.
C’est enseigner au cheval à comprendre l’humain, à trouver son équilibre émotionnel et corporel, à accepter le cavalier comme un partenaire et non comme une contrainte.
Et ce travail-là, il commence en main, à la longe, sous la selle et dans TOUS les moments du quotidien.

➡ C’est ce que beaucoup ne voient pas. Mais c’est dans ces détails invisibles que tout se joue.

Un bon travail, c’est un ensemble cohérent :
➡ un cheval préparé mentalement et physiquement
➡ un éducateur qualifié et patient
➡ un propriétaire investi dans le suivi

💬 Comprendre la valeur plutôt que juger le prix

Si je vous explique tout cela et que je suis totalement transparente, c’est pour espérer ne plus entendre “c’est trop cher.”
Ce n’est pas cher si on comprend la valeur du travail, du temps, de la compétence et du risque.
Ce qui est trop cher, c’est de devoir rééduquer un cheval mal démarré.
Ce qui est trop cher, c’est de compromettre la sécurité du cheval et du cavalier par économie de quelques centaines d’euros.

➡ Alors oui, me
s tarifs sont sont honnêtes, justifiés, réfléchis.
➡ Ils reflètent ce que ce métier demande vraiment : du savoir, du courage, du temps et du cœur.


🌈 Le PACK-HARMONIE : quand le forfait pension-travail devient complet et structuré

Dans le cadre du forfait minimum de 2 mois de pension-travail, j’intègre 4 journées de coaching privées et personnalisées :

➡ Lieux et organisation
    • Ces journées peuvent se dérouler sur le domaine, avec hébergement du cheval et du cavalier inclus.
    • Elles peuvent aussi avoir lieu à domicile, dans ce cas les frais de déplacement sont à prévoir en supplément.

➡ Mise en retrait volontaire du propriétaire
    • Je demande à ce que le propriétaire ne vienne pas aux écuries durant la période travail car il ne doit pas interagir avec son cheval tant qu’il n’a pas effectué sa première journée de coaching.
    • Sans formation préalable, il risquerait de ne pas comprendre mes interventions et mes principes d’éducation. Etant à 100 % avec mon cheval lorsque je le travaille, je ne peux - ni veux avoir à - expliquer mon coaching, ni être interrompue. 
    • Cette première journée est strictement sur invitation, lorsque j’estime que le cheval est prêt et que le cavalier est lui-même préparé.
      Il ne pourra reprendre le cheval qu’après cette journée.

➡ Les 3 journées restantes
    • Je conseille d’étaler ces 3 dernières journées sur l’année de leur validit, cela permet de désamorcer des problèmes du quotidien qui arriveront fatalement avant qu’ils ne deviennent ancrés, et au mieux d’organiser la progression du couple
    • Certaines problématiques s’installent souvent de manière subtiles et passent inaperçues aux yeux des propriétaires.
      Le PACK HARMONIE permet alors d’aiguiser le regard du propriétaire malgré le retour dans l’environnement habituel du couple.

➡ Pourquoi ce cadre strict ?
    • Permet d’éviter la confusion et les malentendus dans la compréhension du cheval, même dans les gestes du quotidien.
    • Garantit un travail clair, cohérent et respectueux, tant pour le cheval que pour le cavalier.
    • Oblige le cavalier à s’impliquer pleinement, en suivant les étapes que je définis, afin de créer une base solide de relation et de confiance.

🌟 Payer le prix nu de la pension nue

Prix de référence des clients fidèles

➡ Le tarif de la pension correspond à celui payé par mes clients à l’année, fidèles depuis des années.
Travail supplémentaire pour les chevaux ponctuels
➡ Pour les chevaux qui arrivent pour un débourrage, je dois gérer leurs sorties individuellement, ce qui demande plus de travail.
➡ Souvent, c’est aussi le moment où je profite pour travailler avec eux.
Impact sur le groupe
➡ Accueillir un cheval ponctuel peut perturber la dynamique du groupe.
➡ Parfois, je dois isoler un cheval déjà intégré pour tenir compagnie à celui qui est au travail.

➡ En résumé : la pension reflète le travail réel nécessaire, et il n’y a donc aucune raison qu’elle soit inférieure au tarif annuel des chevaux déjà présents.

💰 Le nerf de la guerre… « Bon du coup, c’est quoi le tarif ? »

➡ Travail du cheval
5 séances par semaine au taux horaire de 50€.
Consciente de l’investissement que cela représente, j’applique une remise de 25 % sur mon tarif habituel.
Le coût du travail pour 2 mois revient donc à 1 625 €.
Lorsque mon cavalier prend le relais dans le travail monté, nous sommes deux à intervenir, ce qui assure un suivi optimal.

➡ Pension nue
La pension est de 280 € par mois, soit 560 € pour 2 mois.

➡ Journées de coaching privées
4 journées de coaching au tarif de 179 € par journée, soit 716 € au total.
Ces journées peuvent se dérouler à domicile, le tarif indiqué étant hors frais de déplacement, ou sur le domaine, où l’hébergement du cheval et du cavalier est offert.

➡ 💰💰💰 Projection sur 1 mois (durée minimum 2 mois) 💰💰💰
💰💰💰Travail 812 € + pension 280 € + coaching 358 € → 1 450 € TTC/ mois 💰💰💰


🔥 Si vous avez compris à quel point cet engagement est important, pour tous, et que vous êtes prêt à investir , contactez-moi !