LA PENSION – TRAVAIL… A QUEL PRIX ??

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J’avais arrêté les pensions-travail...

Parce qu’à force de voir des chevaux mal préparés, ou livrés à des propriétaires peu investis, j’en avais perdu le goût. Mais devant les nombreuses demandes, j’ai décidé de reprendre.

Mais à ma manière, et surtout, AU JUSTE PRIX. Parce qu’il est temps que les mentalités changent !

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Le temps : l’ingrédient invisible, mais essentiel

Débourrer, rééduquer ou approfondir le dressage d’un cheval, ce n’est pas simplement “monter sur le cheval et c’est réglé”. C’est un travail profond, progressif, et permanent, qui commence au sol, dès la relation quotidienne, et continue dans chaque interaction.

Rien que le trajet entre les écuries et le manège peut parfois me prendre une demi-heure de travail, parce que le cheval en a besoin : gérer une émotion, désamorcer une tension, consolider une confiance, ou simplement apprendre à rester calme dans son environnement. Et ça, c’est du travail. C’est de l’éducation. Ce n’est pas du “temps perdu”, c’est la base de tout.

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Un métier exigeant

Travailler avec un cheval reste un métier dangereux, même avec toute l’expérience et toute la vigilance dont peut faire preuve un professionnel qualifié. Nous manipulons un animal de plus d’une demi-tonne, sensible et réactif, doté de réflexes et de sens bien plus développés que les nôtres. Les éducateurs qui font ce métier connaissent les risques : douleurs chroniques, coups, fatigue physique et mentale. Parce que nous mettons nos corps et notre sécurité en jeu, chaque jour, pour accompagner vos chevaux. C’est pourquoi chaque décision, chaque geste, chaque intervention est réfléchie, mesurée et sécurisée.

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➡  le prix doit refléter la réalité du terrain et de la responsabilité.

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Comprendre la valeur plutôt que juger le prix

Si je vous explique tout cela et que je suis totalement transparente, c’est pour espérer ne plus entendre “c’est trop cher.” Ce n’est pas cher si on comprend la valeur du travail, du temps, de la compétence et du risque. Ce qui est trop cher, c’est de devoir rééduquer un cheval mal démarré. Ce qui est trop cher, c’est de compromettre la sécurité du cheval et du cavalier par économie de quelques centaines d’euros.

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➡ Mes tarifs sont sont honnêtes, justifiés, réfléchis.

➡ Ils reflètent ce que ce métier demande vraiment : du savoir, du courage, du temps et du cœur.

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Le PACK-HARMONIE : quand le forfait pension-travail devient complet et structuré

Dans le cadre d’un mois de pension-travail, j’intègre 1 journée de coaching privée et personnalisée :

​• Cette journée de suivi se déroule à la fin du contrat, sur le domaine ou plus tard à domicile (dans ce cas les frais de déplacement sont à prévoir en supplément)

• Toutefois, dès que ma relation avec le cheval est plus simple, je peux inviter le propriétaire à assister aux séances commentées

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Mise en retrait volontaire du propriétaire

Je demande à ce que le propriétaire ne vienne pas aux écuries durant la période de travail.

Etant à 100 % avec mon cheval lorsque je le travaille, je ne peux - ni veux avoir à - expliquer mon coaching, ni être interrompue.
 

Pourquoi ce cadre strict ?

• Permettre d’éviter la confusion dans la compréhension du cheval, même dans les gestes du quotidien

 Sans formation ni explications préalables, le propriétaire risquerait de ne pas comprendre mes interventions et mes principes d’éducation.

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Partage des séances filmées

Une fois ma relation avec votre cheval plus fluide, je vous envoie régulièrement des vidéos commentées de nos séances, et cela prend aussi du temps et demande de l'organisation

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Le prix de la pension nue

➡ Pour les chevaux qui arrivent au travail, je dois gérer leurs sorties individuellement, m'assurer qu'ils aient toujours un congénère avec eux.. ce qui demande plus de travail que mes pensionnaires à l'année.

Le prix de la pension nue n'a aucune raison d'être inférieur au tarif des chevaux en pension présents depuis des années.

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« Bon du coup, c’est quoi le tarif ? »

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➡ Travail du cheval: 5 séances par semaine au taux horaire de 50€. Consciente de l’investissement que cela représente, j’applique une remise de 25 % sur mon tarif habituel.

1 mois = 812€

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➡ Pension nue: c'est l'hébergement du cheval 

= 280 €

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➡ Une  journée de coaching privé au tarif public de 179 €. A cela aussi j'applique 25% de réduction pour "suivi"

= 134€​

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Total pour un mois: 1 226€

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Si vous avez compris à quel point cet engagement est important, pour tous, et que vous êtes prêt à investir , contactez-moi !